人才培养

人才资源是公司持续发展的核心资源,是赢得未来竞争的第一要素。我们以对员工负责的态度来培养和发展人才,对员工的成长和发展给予持续投入,围绕任职资格要求,组织优质资源,通过新人培训、在岗实战、课堂学习、交流分享等多种形式开展培训培养工作;通过建设管理人才池和专业技术人才池来准备和培养公司未来发展所需的人才,为国家和社会发展培养栋梁之才。

 


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